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Incinerar basura, una condena de 30 años que expertos mexicanos buscan evitar Raúl Estrada México, 14 jun (EFE).- La quema de 4.500 toneladas de basura al día durante 30 años en la Ciudad de México no solo violará las leyes nacionales de protección al medioambiente, sino convenios internacionales, advirtieron hoy expertos que rechazan una planta que tendrá esa misión. Y es que la Agencia de Gestión Urbana de Ciudad de México otorgó a Proactiva Medio Ambiente, del grupo francés Veolia, una licitación para que construya una planta de termovalorización que producirá electricidad para las 12 estaciones del Metro a partir de la quema de 4.500 de las casi 13.000 toneladas de basura que genera la urbe. La termovalorización consiste en descomponer los residuos orgánicos a través del calor y, con el vapor producido, generar energía eléctrica. Los desechos restantes de la incineración se pueden emplear en la industria de la construcción. Raúl Sergio Cuéllar, director técnico de desechos sólidos en Ciudad de México de 1997 a 2005, explica a Efe que el concepto termovalorización es un eufemismo para no llamar a la quema de basura por su nombre: incineración. “México firmó el Convenio de Estocolmo para frenar la incineración, entonces no puede aceptar tecnologías que generan sustancias altamente tóxicas, persistentes y bioacumulables como las dioxinas y los furanos, porque no hay manera de contenerlas”, señala Marisa Jacott, directora de la organización Fronteras Comunes. A través del Convenio de Estocolmo sobre Contaminantes Orgánicos Persistentes, en vigor en México desde 2004, los países se comprometen a “poner fin a la incineración de desechos a cielo abierto y otras formas controladas de incineración”, incluida la de vertederos. Según Veolia, que opera 63 plantas de este tipo en todo el mundo, la termovalorización es un proceso que reduce los gases de efecto invernadero (GEI), controla las emisiones de dioxinas y furanos y es reconocido en Europa por su eficiencia energética. Estas plantas operan en muchas ciudades del mundo y “están sumamente controladas, vigiladas por las autoridades, para cumplir con todos los estándares y normas ambientales”, dice a Efe Federico Casares, director de Desarrollo de Negocios y Relaciones Institucionales de Veolia México. El jefe de la Agencia de Gestión Urbana de Ciudad de México, Jaime Slomianski, quien no estuvo disponible para ser entrevistado por Efe, también ha defendido esta tecnología y asegurado que está respaldada por resultados ambientales satisfactorios en Europa y Asia. Sin embargo, en enero de 2017 un documento de la Unión Europea advirtió que “la eliminación, ya sea en vertederos o mediante incineración con escasa o nula recuperación de energía, es habitualmente la opción menos favorable para reducir las emisiones de GEI”. Además de violar el Convenio de Estocolmo, organizaciones ambientalistas denuncian que la incineración de residuos atenta contra el derecho a un medioambiente sano garantizado por la Constitución, y viola normas sobre manejo de rellenos sanitarios y la emisión de sustancias peligrosas al ambiente. El director de Greenpeace México, Gustavo Ampugnani, asegura que tras el cierre del relleno sanitario del Bordo Poniente en 2011, el más grande de América Latina con una extensión de 721 hectáreas, se perdió la oportunidad de implementar un modelo de gestión basado en basura cero. “Lo dejaron pasar y hoy nos dicen: o mandamos la basura a quemar o se joden y la basura va a estar en las calles. El Gobierno de la Ciudad de México se está dando un tiro en el pie”, señala. Basura cero es un modelo de gestión de residuos sólidos urbanos que tiene como objetivo reducir la generación de basura y recuperar los materiales, en vez de eliminarlos. Ramón Ojeda Mestre, experto en derecho ambiental internacional, denuncia además que no hubo proceso de saneamiento del Bordo -que recibió 76 millones de toneladas de basura en el tiempo que operó (1985-2011)-, como estipula la norma sobre tratamiento de residuos sólidos urbanos. Ahí se construirá la planta de Veolia, la primera de este tipo en América Latina y que empezará a operar en 2020, violando además la norma sobre residuos peligrosos, la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos e incluso el Acuerdo de París, que fija las metas para reducir la emisión de GEI. “Si de todo eso no nos hacen caso aquí, iremos a tribunales internacionales y desde luego que nos lo van a conceder, va a quedar México en ridículo”, advierte Ojeda sobre los planes de los grupos ambientalistas para echar atrás el contrato para la construcción, operación y mantenimiento de esa instalación durante los próximos 33 años.

Farmers anuncia la dedicación de campus en Agoura Hills

La tan esperada instalación de entrenamiento de agentes, reclamaciones, liderato y gerencia de 120,000 pies cuadrados del Grupo de Seguro Farmers -la Universidad de Farmers- será dedicada oficialmente en una ceremonia de inauguración que se celebrará a las 10:45 a.m., el 3 de noviembre de 2006 en el 30801 Agoura Hills Road, Agoura Hills, California.


El Directivo del Grupo de Seguro Farmers, Paul Hopkins, dará la bienvenida a los dignatarios, empleados de Farmers y huéspedes invitados a la dedicación. "El nuevo campus espacioso es una expansión de la instalación de entrenamiento original dedicada de Farmers que empezó en marzo de 2004 en su cede original en el Hilton del Aeropuerto de Los Ángeles," indicó el señor Hopkins. "Después de probar la eficacia de la instalación original con éxito, hicimos una decisión de expandir la Universidad de Farmers a Agoura Hills."


La Universidad de Farmers es nacional en su alcance ya que será la pieza central para ofrecer entrenamiento todo el año a más de 15,000 agentes de Farmers; 1500 agentes nuevos; 18,000 empleados en toda la nación; 2000 empleados nuevos; entrenamiento intermedio y avanzado para 7600 personas del personal de reclamaciones con experiencia; y entrenamiento de gerencia para 500 gerentes de distrito. "La expansión de nuestra Universidad es parte de un plan intrépido del 2010 para convertir a Farmers en el líder número uno en la industria de seguros para proporcionar cobertura de seguro, servicio de reclamaciones, y servicios financieros a nuestros clientes en todos los Estados Unidos," explicó el señor Hopkins.


"Tanto la Escuela de Reclamaciones como la Escuela de la Fuerza Laboral de la Agencia de la Universidad de Farmers son organizaciones de entrenamiento y desarrollo de servicio completo que se especializan en el diseño, desarrollo y realización de currículos de seguro de lo más avanzados, los cuales apoyan los objetivos empresariales de Farmers al proporcionar servicio de calidad a nuestros clientes," continuó el señor Hopkins.


Los instructores de la escuela de reclamaciones incluyen cinco directores y gerentes educativos y empresariales principales y un personal de apoyo de 30 personas. El personal de entrenamiento de los agentes consiste de siete instructores de la facultad, dos vicepresidentes, dos directores y 18 personas de personal de apoyo, todos trabajando en el área de diseño de instrucción, gráficas, aprendizaje en el Internet y administración.


La Universidad de Farmers tiene 20 aulas de lo más avanzado. La instalación de entrenamiento para reclamaciones tiene una casa de simulacro de tamaño completo de dos pisos que le proporciona a los participantes entrenamiento práctico, salas de retro alimentación de vídeo y de práctica de destrezas, un pasillo de simulacro de autos que puede almacenar hasta 20 automóviles dañados y tecnología audiovisual avanzada para apoyar nuevos métodos de aprendizaje.


Los programas de entrenamiento de la fuerza laboral de agentes de la Universidad de Farmers se enfoca en las metas de crecimiento de Farmers y las destrezas que los agentes, personal de agencia y gerentes de distrito pueden dominar para ponerlos en el camino a un éxito mayor a largo plazo. El currículo de la Universidad de Farmers está diseñado específicamente para las necesidades y metas de cada agente y gerente de distrito.


La instalación de la Universidad de Farmers también contiene el Centro para Desarrollo Profesional Martín D. Feinstein el cual proporciona recursos para oportunidades de aprendizaje y herramientas de estudio industrial adicionales de Farmers, tales como cientos de cursos en línea y otros programas educativos de seguro.


Nos enorgullecemos de las innovaciones de aprendizaje en la Universidad de Farmers," continuó el señor Hopkins. Los premios de excelencia de la Universidad incluyen cinco citaciones de la Sociedad Americana de la Práctica de Entrenamiento y Desarrollo de Excelencia; dos Premios por Excelencia de lo Mejor en la Clase de la Universidad Corporativa; y el premio del 2004 de Rendimiento de Pike's Peak," añadió el señor Hopkins.


"La Universidad de Farmers proporciona una experiencia de aprendizaje única sin precedente en la industria de seguros hoy. Es parte del plan intrépido de ser el líder del mercado en el 2010," dijo él. "Para llegar allí, estamos comprometidos a proporcionar servicio excelente a nuestros clientes, excelencia en la administración del producto, y excelencia en nuestra fuerza laboral de agencia," concluyó el señor Hopkins.


HISPANIC PR WIRE

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